4月19日至5月9日，湖南省药品审评认证与不良反应监测中心开展了科级干部竞聘工作。湖南省食药监局副局长、党组成员梁毅恒全程参与指导并充分肯定。

　　梁毅恒指出，通过竞聘上岗形式，能够充分展示自我、优化人才结构、增加干部危机感。竞聘工作要力求确保公正、公平。要严格执行《科级干部竞聘上岗实施方案》，绝不允许预先设定人选，绝不允许发生任何违规行为；竞聘者要充分展示自我。他勉励大家尤其是年轻同志珍惜机会，充分展示自我能力；同时也要有平和心态，要将工作重点放在专业技术上，力争提升专业影响力。全体职工要严肃认真参与。要从事业发展的高度，严肃认真参与投票。

　　本次科级干部竞聘工作完成了会议动员、个人报名、理论考试、竞聘演讲、民主推荐、综合评价、组织考察、任前公示、党委研究等程序，根据综合排名和工作需要，分别产生了科长7名、副科长7名。

梁毅恒指导省药审中心科级干部竞聘工作